濱海新區(qū)中醫(yī)醫(yī)院教學(xué)工作以新入職護(hù)士,、實(shí)習(xí)生為對(duì)象,，實(shí)行以臨床路徑式帶教為主,，護(hù)理部培訓(xùn)為輔的形式進(jìn)行教學(xué)工作,。護(hù)理部根據(jù)科室專(zhuān)病,、常見(jiàn)病,、常用護(hù)理技術(shù)為內(nèi)容,，制定具有專(zhuān)科特色的臨床教學(xué)計(jì)劃,，整個(gè)教學(xué)流程由淺入深、循序漸進(jìn),，把教學(xué)內(nèi)容細(xì)化到每一周,，各科室均有帶教老師負(fù)責(zé)帶教工作。同時(shí),，護(hù)理部定期檢查和隨機(jī)抽查帶教工作質(zhì)量及新護(hù)士,、實(shí)習(xí)生對(duì)帶教內(nèi)容的掌握情況，遇到問(wèn)題及時(shí)指出,，保證了帶教任務(wù)的順利完成,，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。
護(hù)理部建立了完善的護(hù)理人員培訓(xùn)體系,，制定了《護(hù)理人員培訓(xùn)制度》,，以中、西醫(yī)護(hù)理理論知識(shí)及技術(shù)操作,、護(hù)理管理,、新知識(shí)等為主要培訓(xùn)內(nèi)容，以院內(nèi)護(hù)理部組織為主,以科內(nèi)護(hù)理部組織為輔的形式進(jìn)行培訓(xùn),。護(hù)理部根據(jù)護(hù)士的工作年限,、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格等對(duì)護(hù)士進(jìn)行分層,，并制定規(guī)范化培訓(xùn),、分層次培訓(xùn)內(nèi)容，每月護(hù)理部,、各科室組織相應(yīng)層級(jí)人員的培訓(xùn),，護(hù)理人員的理論知識(shí)及技術(shù)能力得到了提高，從而全面提升了護(hù)理質(zhì)量,。
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